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江汉大学2020届毕业生秋季校园招聘周纪实
2019年11月07日12:34   浏览:166次  

     在新中国成立70周年之际,为深入贯彻落实“不忘初心,牢记使命”主题教育活动要求,把主题教育与就业服务工作有机结合,9月24至9月27日,我校举办了2020届毕业生秋季校园招聘周活动此次招聘周共有220家用人单位参展,涉及医药卫生、教育培训、机械机电、交通运输、金融投资、信息通讯等行业领域,提供岗位约20000个吸引了约5000人次学子到现场咨询应聘,约2400余名大学生现场投递简历和达成初步就业意向。

   

     汉阳区区委常委、组织部部长陈革鸿,区人才服务中心主任严俊、武汉经济开发区人力资源局局长陈有雄武汉市卫健委科外处董云萍江汉大学副校长李卫东、招生与就业指导处处长杨光敏及各学院领导莅临现场指导工作与参会单位和应聘学子亲切交流,有力地支持了招聘周活动的顺利开展。

     与以往招聘活动相比,本次招聘周呈现出就业服务精细化、专业化、多样化等特点打造最受用人单位欢迎的人才招聘高地。一是招聘周分为武汉市卫健委、汉阳区、武汉经济技术开发区以及学院推荐4个专场,满足毕业生的不同就业需求,为相关专业毕业生"量体裁衣",促进了人、岗双方的"精准对接"。二是招聘持续时间长,4个专场分为4天进行,为毕业生提供充足的时间参加多场次招聘,同时可避免出现现场拥挤、排队等候时间较长等情况。三是设立现场政策咨询服务区域,耐心细致地为毕业生答疑解惑。精准定位,精细划分,为毕业生提供了全方位的服务,着力推进毕业生充分顺利就业和更高质量就业,取得了较好的效果,同时实现了用人单位招聘合适人才与高校毕业生就业的互利双赢。

 

                                             特设专场  精准对接 广开就业“门路”

     习近平总书记在党的十九大报告中指出:就业是最大的民生作为全国大学生数量最多的城市之一,武汉市在2017年出台了"百万大学生留汉"政策,一方面借城市大发展的契机,为毕业生积极提供就业岗位,另一方面也为留住人才、甚至吸引优秀人才来汉提供优厚便利的条件。

     为深化“百万大学生留汉创业就业工程”,服务地方经济发展,招聘周特设四个专场。四场招聘会侧重不一,为有不同就业意向的毕业生提供了更加具有方向性的选择,也为企业招收满足自身的人才打开了更加便捷的通道,受到了一致好评。

     一是卫健委专场,现场共有37家基医疗单位前来揽才。自2012年开始,市卫健委开始与我校开展订单班培养全科医生。经过多年合作,我校已经向其输送了100多名优秀毕业生。市卫健委对我校在教学质量和教育背景上的雄厚实力,以及我校培养的全科医生的工作能力给予了充分肯定。武汉市卫健委科外处董云萍处长说,此次招聘会受到了各个区健委和很多相关单位的积极响应,众多市属、区属及民营的医疗机构踊跃报名参加,并对我校合作培养的全科医生赞誉有加。

    二是汉阳区专场。为进一步挖掘汉阳丰富的人才资源优势,推动人才创新创业,汉阳区从300余家企业20000多个岗位中精心挑选60家知名企业、4000个优选岗位参会,覆盖工程设计、大健康、汽车后市场、文化旅游、机械电气、金融服务等多个辖区重点产业,其中要求硕士研究生以上学历岗位332个,占比9%。从岗位年薪情况看,10-30万年薪岗位714个,30万以上年薪岗位10个,合计占比近20%,反映出参会企业为招选优秀毕业生不惜高薪留人的强烈意愿。中铁大桥局、九州通医药、汉阳市政等众多知名企业齐聚现场,贯彻便捷落户、优惠租房、宜居配房、专项资助等武汉大学生留汉优惠政策。

     三是开发区专场。招聘现场,开发区召集中设数字股份有限公司、东风航盛汽车控制系统有限公司、湖北三环汽车电器有限公司、同济堂医药有限公司等市内62家重点工业企业,涉及汽车制造业、农副产品加工业、互联网等多个行业领域,提供就业岗位5000余个。

四是学院推荐专场。为进一步深挖就业岗位,广开就业渠道,充分发挥学院专业优势资源,尽力引进匹配学生学历、专业、能力和学生就业意愿、薪水、地域等要求的企业,积极动员学院推荐优质企业。招聘现场,各学院共推荐了51家企业, 其中不乏武汉地铁集团、武汉重型机床厂、长江存储、武汉药明康德新药开发有限公司等这些知名优质企业。武汉重型机床集团有限公司的负责人表示,他们已多次参加我校的招聘会了,江大毕业生十分好学,给他们留下了良好印象。

 

                                        全面部署,充分准备,抓好服务“把手”

     为做好毕业生"出口"工作,招就处从渠道拓展、企业引进、信息发布、现场组织直至后续接洽等方面,为毕业生提供全方位服务,为招聘会上双向选择的成功创造条件。前期对参展企业做了严格的审核筛选工作,力图为毕业生提供最优的岗位选择,并提前在学校就业信息网上发布了参展企业招聘简章,在官方微信公众号提前公布了参加供需会的企业名单。在招聘会现场还设置了咨询台、广播台、服务台等展位解决企业需求,同时,现场还安排老师志愿者、保安等与企业学生对接,为企业和学生两方提供精准指导服务。很多前来参会的企业纷纷给予了赞赏武汉武商超市管理有限公司工作人员说:“我们已经几年参加江汉大学组织的招聘会,但是,每次都能感受到这里的组织和宣传力度在增大现场的秩序一次比一次好,服务更加周到!”

       

                                        双向选择 按需求职 搭好就业“扶梯”

     据了解,在今年的招聘会上,地域选择、发展空间、福利待遇等成为不少应聘者的首要考虑因素,经过四年的学习积累和思考,很多毕业生都对自己将来的就业有着成熟的打算。来自教育学院的霍雨佳表示,“对我来说,四年的专业课学习,自己已经掌握了本专业的基本知识,根据本专业就业就是正确的定位。”机电和建筑工程学院的吴同学来到中铁大桥局集团有限公司展台,经过沟通了解,双方达成了签约意向。他表示,作为刚毕业大学生能够拿到8万年薪的工作,十分满意,相信后期随着经验积累和能力提升,工资水平还有提升。

     除专业素养外,用人单位对应聘者的综合能力也非常重视。汉阳区洲头街社区卫生服务中心的负责人表示:“医疗工作中,我们希望应聘者专业基础知识扎实,在医疗行业方面,我们非常注重专业对口,我们也看重应聘者的综合能力和素养,从事医疗工作不仅专业要强,更需要责任心、爱心、耐心。”爱尔眼科的负责人也如是说道:“在大学期间要努力学好专业知识,掌握专业技能,在工作中踏实肯干,一步一个脚印地做实事,除此之外,当代大学生也要在大学生涯中多多参加活动,历练自我,不断提升自己的综合能力。”

 

     接下来,学校将继续精准发力,多层次、多渠道、多举措深耕就业市场,拓宽就业渠道。本次招聘周结束后,还将筹备多场分地区、分行业的专业招聘会和宣讲会,持续做好毕业生精准分类指导和培训,为2020届毕业生打造更高质量的就业平台,畅通毕业生的就业渠道,实现毕业生更充分、更高质量的就业。